Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Дарбанхинская средняя школа"

darbsosh@mail.ru
+7(928)476-00-96
Понедельник-Суббота с 08:00 - 17:00 
 
 
 
 
 

Новости

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы

22.06.2018

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы МУ «Управление образования Надтеречного муниципального района Чеченской Республики».

 

МУ «Управление образования Надтеречного  муниципального района Чеченской Республики» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв  для замещения вакантных должностей  муниципальной службы.

К претендентам на включение в кадровый резерв

муниципальной службы (Главные должности- заместитель начальника Управления образования) предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" либо по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, стаж  муниципальной службы на ведущих должностях  не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 4 лет.

К претендентам на включение в кадровый резерв муниципальной слубы (Старшие должности -ведущий специалист, старший специалист) предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, стаж муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Претендент должен знать:

-приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

 - Конвенцию о правах ребенка; педагогику;

- достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

-психологию;

-  основы физиологии, гигиены;

 - теорию и методы управления образовательными системами;

-современные педагогические технологии реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

 - методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями, законными представителями, коллегами по работе;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

 - основы экономики, социологии;

- способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

- гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

 - основы менеджмента, управления персоналом;

- основы управления проектами;

- кадровое делопроизводство;

 - правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

На первом этапе конкурса публикуется объявление, производится прием документов от кандидатов, комиссией определяются кандидаты, допущенные к участию во втором этапе конкурса.

Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса - 01.07.2018 г.

Начало приема документов для участия в конкурсе 01.07.2018 г. Окончание приема документов 20.07.2018.

Часы приема с 10.00 до 16-00, перерыв с 13.00 до 14.00.

Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу.

Второй этап конкурса заключается в индивидуальном собеседовании с кандидатами, успешно прошедшими первый этап конкурса. О дате и месте проведения второго этапа кандидаты извещаются заблаговременно по указанными ими номерам контактных телефонов.

Прием документов осуществляется по адресу: 366813, ЧР, Надтеречный район, с.п. Знаменское, ул.Московская, д. 5.

Контактное лицо – Яхьяева Р.А., телефон: 8(964)055-32-31.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление образования следующие документы:

 - личное заявление;

 - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р);

- копию паспорта или замещающего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов);

 - документы о профессиональном образовании (оригинал предъявляется лично при подаче документов);

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

- иные документы в соответствии с требованиями, установленными в объявлении о проведении конкурса.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидатов. По результатам конкурса приказом Управления образования утверждается список лиц, включенных в кадровый резерв. 9. Информация об итогах конкурса в течение одного месяца со дня его завершения размещается на официальном сайте управления образования.